Tööandja on seadusest tulenevalt kohustatud tagama töötajale kokkulepitud töö ning andma selgeid ja õigeaegseid juhiseid. Töötaja omakorda on kohustatud tegema tööd kokkulepitud mahus, kohas ja ajal.
Tellijale
ÜKS KÜSIMUS ⟩ Mis saab, kui tööandjal pole töötajale tööd anda?
Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist VLADIMIR LOGATŠEV: